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(주)집현전소프트_휴가(연차) 사용 및 관리 안내

작성자 최고관리자
작성일Date 26-06-30 15:54

안녕하세요.

경영지원본부 이서현 차장입니다.

휴가 사용 및 관리와 관련하여 아래와 같이 안내드립니다.

현재 휴가 사용 내역이 대표홈페이지 부서에서만 메일로 회신되고 있습니다.

자원봉사 부서 및 아이돌봄 부서에서도 매월 말 기준 휴가 사용 내역을

취합하여 메일로 회신해 주시기 바랍니다.

연차 유급휴가는 입사일 기준으로 근로기준법 제60조에 따라 부여되며,

근속연수에 따른 연차 발생 기준은 아래와 같습니다.

- 1~2년 차 : 15일

- 3~4년 차 : 16일

- 5~6년 차 : 17일

- 7~8년 차 : 18일

- 이후 2년마다 1일씩 추가 부여

※ 근로기준법에 따라 연차 유급휴가는 최대 25일까지 부여될 수 있습니다.

연차 사용 및 미사용 연차에 대한 처리 기준은 근로기준법 및 회사 취업규칙 등

관련 규정에 따라 적용되며, 퇴직 시에도 관련 법령 및 회사 규정에 따라 정산될 예정입니다.

또한 회사에서 운영 중인 월차 등 휴가 제도 역시 관련 법령 및 회사 규정에 따라 운영되며,

부여된 휴가는 입사일 기준 사용기간 내에 사용할 수 있도록 협조 부탁드립니다.

현재 취업규칙은 2026년 기준으로 개정 검토 중이며,

개정 완료 후 별도 안내드릴 예정이오니 참고하시기 바랍니다.

감사합니다.

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